3 Consigli Per Avere Collaboratori Sempre Più Motivati
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Quello Che Scoprirai Nell'Ebook:
- Subito Dalla Teoria alla Pratica: una storia vera di due persone "difficili" che Anthony ha gestito con successo
- Passo 1: la prima semplice analisi da fare per capire il punto di partenza riguarda la tua capacità di motivare
- Passo 2: una semplice azione da compiere per capire meglio le persone che gestisci
- Passo 3: come essere un leader che motiva il suo team
"Il percorso fatto con Anthony Smith mi ha fornito i risultati che auspicavo. L’area delle risorse umane ha avuto un’accelerazione inaspettata. Non mi sarei aspettato risultati così importanti in così breve tempo. Grazie a questo percorso ho ottenuto un gruppo di dirigenti consapevole delle proprie responsabilità, un team coeso ed omogeneo che lavora con una mentalità nuova e diversa, rispetto al passato, per quanto riguarda il business."
Renato Mosca
Presidente e Fondatore Dispensa Logistics
"Abbiamo preso più consapevolezza dell'importanza di avere delle persone più motivate all'interno dell'azienda, soprattutto nei confronti dei venditori. E la cosa più interessante ed importante allo stesso tempo è che il lavoro che è stato fatto sulla motivazione dei venditori era legato a degli obiettivi concreti. Abbiamo triplicato il fatturato in cinque anni grazie anche a questo lavoro."
Roberto Urbano
Direttore Commerciale International Tobacco Agency
"Anthony ci ha messo in condizione di valutare le capacità nostre delle direzione e anche quelle dei nostri collaboratori per portare l’azienda verso quella che è la nostra visione del futuro, ovvero quella di un’azienda organizzata e di una certa dimensione nel contesto del nostro settore."
